2019年12月20日,继广州南沙、花都推出人才购房优化政策后,广州黄埔的人才政策也接踵而至,连续工作半年的各类人才可限购一套房!
具体条款包括: 经区认定的在黄埔区连续工作半年以上的各类人才,可不受户籍限制,在区范围内购买1套商品住房!
持有广州市人才绿卡或经区认定的杰出人オ等,其父母或配偶父母均可在黄埔区范围内购买1套商品住房;港澳居民在黄埔区内购买商品住房享受与广州户籍居民同等待遇等。
而此前,非本市户籍购房需连续缴满5年社保或个税,才可购买1套商品住房!
本市户籍居民家庭限购2套住房(含新建商品住房和二手住房);市户籍成年单身(含离异)人士在本市限购1套住房。
中山方面,外地人在中山购房也有一定程度的放松!此前中山市购房资格主管部门处透露:非中山户籍人员新增一条购房通道,无需社保!
目前,外地人在以下3种方式中选取一种,在中山购买首套住房:
1、提供半年纳税证明;
2、提供工作证明+有效参保证明(无时限要求,1个月即可);
3、劳动合同+工作证明。
除了购房政策的调整,日前,中山市人社部门出台了《关于加强柔性引才工作的通知》,进一步明确了柔性引才的原则、主体、方式、补贴标准以及8大类引才对象等细则,最高可补贴30万元。
据介绍,柔性引才方式包括四大类:
第一类为顾问指导,指专家人才通过担任顾问、名誉职务等,为用人单位提供战略咨询、业务拓展、技术指导等方面的智力支持。
第二类为项目合作,指专家人才自带项目或者技术,以关键核心技术联合攻关、科研成果转化、技术入股等方式,与用人单位开展智力合作
第三类为兼职返聘,专家人才以兼职或退休返聘等方式来我市工作,为用人单位提供技术推广、工艺改造、人才培养、课程讲授等方面的智力支持
第四类为经市人力资源和社会保障局备案的其他柔性引才方式,如短期聘用、借调、技术承包等。
(图片来源于网络)
8大类专家人才对象
8大类柔性引进专家人才对象包括有诺贝尔奖获得者,国家自然科学奖、国家技术发明奖等主要完成人,公务员、参照公务员法管理单位的工作人员不列入柔性引才的范围。
柔性引才补贴标准
柔性引才主要采取后补贴方式,即用人单位支付专家人才薪酬后,按程序申报生活补贴,补贴到账后发放给柔性引才对象本人。
具体标准为:
引进第一类、第二类专家人才来中山工作30—60天的,给予最高25万元补贴;工作61天以上的,给予最高30万元补贴;
引进第三类、第四类专家人才来中山工作30—60天的,给予最高20万元补贴;工作61天以上的,给予最高25万元补贴;
引进第五类、第六类专家人才来中山工作30—60天的,给予最高10万元补贴;工作61天以上的,给予最高20万元补贴;
引进第七类、第八类专家人才来中山工作30—60天的,给予最高5万元补贴;工作61天以上的,给予最高10万元补贴。
(图片来源于网络)
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